Formation professionnelle : CPF

De nouveaux droits pour les salariés et les demandeurs d’emploi...

Au 1^er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) se substitue au Droit individuel de formation (DIF). Le dispositif est désormais attaché à chaque personne, dès son entrée sur le marché du travail, et jusqu’à son départ à la retraite. Son objectif est d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel. Il s'agit d'une véritable avancée pour augmenter le niveau de qualification des salariés, conformément à ce que revendique la CFDT dans le cadre de l'économie de la qualité.

Lire le tract_formation_professionnelle_cpf et prenez connaissance de ce nouveau dispositif !