Bilan gestion de crise : covid19

Grâce aux retours réguliers que vous nous avez fait sur le terrain, la CFDT a anticipé les événements et a systématiquement alerté la direction afin qu’elle prenne des mesures préventives pour préserver votre santé, bien avant les consignes gouvernementales. Nous avons négocié et signé deux accords pour améliorer vos conditions de travail (télétravail et réduction des effectifs) et maintenir votre niveau de revenus à 100%. Lire notre tract bilan bilan CFDT de gestion Covid.

Intéressement : le résultat de l’intéressement est encore plombé par la prévision du résultat opérationnel. Devant le refus de la DRH France de négocier un supplément, la CFDT a interpellé directement notre CEO. Jean-Marc Chéry a donné mandat à la DRH pour négocier un supplément. Après deux réunions de négociation, la CFDT obtient une enveloppe supplémentaire de 3,7 Millions d’Euro pour les salariés. Nous avons conscience que l’intéressement déçoit mais sans accord, pas d’intéressement ! Et sans négociations pas de supplément...