Télétravail : nos attentes

Notre slogan : que tout ne redevienne plus comme avant ! Le télétravail imposé, incontournable pour respecter les conditions sanitaires, a été l'opportunité d'un test en situation réelle à l'échelle de l'entreprise. Il doit désormais s'inscrire dans les pratiques normales de l’entreprise pour que tous ces efforts ne soient pas balayés d’un revers de main.

Bien évidemment, il ne pourra pas se faire à temps plein (5j / semaine), ni sans une formation appropriée de la ligne managériale ou des salariés peu habitués à l'exercice. Toutefois, nous considérons qu'il y a bien un avant et un après Covid19 et nous avons besoin de connaître votre avis sur la question.

Lire notre tract CFDT_deconfinement-et-travail.