Télétravail : la CFDT maintient sa position

Télétravail : la CFDT maintient sa position

Les négociations sont ouvertes et, dans un communiqué du 26 juin, la Direction valide nos propositions en autorisant le télétravail élargi. Il doit être planifié au sein des équipes en accord avec le management de chaque organisation et en lien avec la Direction de site. Les modalités de déclaration de travail à distance changent à compter du 4 juillet et jusqu'au 2 septembre. Vous devrez ainsi effectuer vos demandes dans l’outil people.Services ... N'hésitez pas à prendre contact avec un élu pour connaître le détail du dispositif ou nous faire remonter vos problématiques. Lire notre tract_CFDT_Juillet_2020.

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