NAO : résultats des courses de la politique salariale 2020

Les salariés au régime ! La Direction propose une NAO à 0% d’augmentation individuelle pour tous et des augmentations uniquement pour les salariés promus ou prêts à quitter l'entreprise (enfin une mesure de rétention seulement si vous avez du "talent"). De surcroît, aucune annonce de budget. D’après la direction les salariés doivent se serrer la ceinture pour maintenir les profits et permettre la distribution d’actions gratuites aux seuls 10% de « talents » reconnus par le top management. L’adaptation dont les salariés ont fait preuve et leur implication durant la première phase de confinement ont permis à ST de gagner des parts de marché. En sera-t-il de même durant cette seconde vague ? La crise sanitaire ne doit pas servir de prétexte pour ne pas augmenter les salariés. Des débrayages ont démarré dans les équipes manufacturing. Lire notre tract_CFDT_NAO-2020_zeropourcent.