NAO 2015 : négociations en cours !

La troisième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires se tiendra le 19 mai 2015 sur le site de STMicroelectronics Paris Montrouge. A l'ordre du jour, il est prévu : • Procédure passage cadre • Bilan Prime Projet 2014 • Bilans 2013/2014 : pratique du marché des salaires 2014,Variables VIP, P VIP, Attributions gratuites d’actions • Présentations des revendications syndicales par les OSR Nos revendications "phares" sont claires : Passage cadre : nous demandons l'harmonisation à la hausse du processus passage cadre. Une continuité entre la filière OATAM et la filière cadre est a mettre en place au niveau national. ATAM : Nous souhaitons faire aboutir notre demande d'extension de la prime industrielle aux personnels non-cadre en journée (en passant par l'ouverture de négociations locales ). Prime projet : Comme nous l'avons fait lors des dernières NAO, nous demandons un élargissement aux équipes support (qui ne font pas de projet), une clarification des règles et surtou…
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Accord d’intéressement 2015-2017

Après quatre réunions de négociations, la CFDT décide de ne pas signer ce nouvel accord triennal... Notre avis : Les élus CFDT tiennent à souligner les avancées obtenues sur nos revendications concernant le nouveau projet d’accord 2015-2017 : Suppression du critère de la « marge brute annuelle » (historiquement inatteignable). Un poids légèrement plus important pour les paramètres du périmètre France. La valeur forfaitaire du point portée de 68 à 69€. La valeur de la part fixe portée de 20 à 21 points. Toutefois, nous n’avons pas abouti sur notre revendication principale. En effet, les incertitudes et les doutes restent nombreux sur la capacité de ce nouvel accord à générer un résultat significatif pour les salariés. La CFDT ne peut pas signer l’accord en l’état alors que nos simulations sont plutôt « faiblardes ». Nos premières estimations sur le nouveau critère « 2 years product » ne sont pas à la hauteur de nos espérances. Le critère des ventes est pertinent, mais …
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Application de la Loi Mathys à ST – Don de jours de repos

Le 9 mai 2014, la "loi Mathys" était promulguée après un parcours de combattant. Derrière cette loi, se joue une histoire de solidarité ! L’application de cette loi chez STMicroelectronics est une revendication que porte la CFDT depuis mai 2014 dans les réunions avec la Direction, et notamment lors des négociations égalité Femme/Homme 2014. ST s’engage dorénavant dans la mise en place d’un dispositif permettant le don de jours de repos "au bénéfice d'un autre salarié de l'entreprise qui assume la charge d'un enfant âgé de moins de vingt ans atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants". ST procédera à un abondement de ces jours de repos récoltés ! Chacun peut dès aujourd’hui faire un don suite à l'élan de solidarité engagé sur le site de Crolles ces derniers jours. Nous souhaitons du courage aux premiers salariés concernés devant les épreuves qui les attendent e…
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RESULTATS 2014 DIVIDENDES +47% ! INTERESSEMENT -43% !

La CFDT n’était pas signataire de l’accord intéressement triennal précédent. Nous n’avons pas cautionné la mise en place de critères inatteignables et non corrélés aux annonces de la compagnie aux marchés financiers comme la marge brute annuelle. Nous sommes étonnés que le signataire de l’accord n’ait pas émis d’alerte puisqu’il participe aux commissions de suivi trimestrielles. Nous considérons que notre intéressement est au « ras des pâquerettes » cette année. Nous relevons que le montant des dividendes a augmenté (de 346 millions en 2013 à 510 millions en 2014, en comptant le rachat d’actions exceptionnel). Lire notre tract : tract_CFDT_INTERESSEMENT_RESULTATS
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BARÈME DES APPOINTEMENTS MINIMAUX GARANTIS DES INGÉNIEURS ET CADRES 2015

Les signataires ont décidé de fixer dans les conditions ci-après, les appointements minimaux garantis prévus par l’article 23 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (la grille 2015 avec +0,6% par rapport à 2014) ACCORD NATIONAL DU 27 JANVIER 2015 : visualiser / télécharger les minimas cadres 2015  
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Intéressement : le temps des revendications !

La deuxième réunion de négociation se tiendra le mardi 17 mars 2015 au siège à Paris (Montrouge). Nos revendications CFDT: Nous demandons à la Direction d’abandonner le critère de marge brute annuelle puisque la fixation de la cible est arbitraire et ne repose sur aucune annonce « officielle » au marché. Nous souhaitons conserver, voire optimiser le poids du critère marge brute trimestrielle beaucoup plus intéressant pour les salariés. Nous revendiquons une prime progressive en lien avec les niveaux des salaires. Nous souhaitons modifier la répartition actuelle de la part fixe afin de favoriser plus encore les premières tranches de rémunération, c'est-à-dire la quasi-totalité des OATAM et les jeunes ingénieurs et cadres ! Nous proposerons à la Direction de réfléchir autour des possibilités liées à l'abondement de la prime, en privilégiant un abondement plus important sur la part fixe... Lire notre tract_CFDT_INTERESSEMENT_2015-2017  
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