NAO, intéressement : le mécontentement s’exprime

Malgré de très bons résultats financiers pour l'entreprise l'année dernière (+20% de Chiffre d'Affaires), la politique salariale 2018 reste à peu près équivalente à l'année dernière. Les augmentations vont globalement couvrir l'inflation, mais pas pour tous. Pire, l'intéressement n'était pas à la hauteur des attentes, obligeant la Direction a mettre en place une prime booster pour parvenir au seuil psychologique d'adhésion. Le mécontentement s'exprime un peu partout en Isère et ailleurs. Sur Crolles, une centaine de cadres ont pu assister à un rassemblement convivial organisé par la CFE-CGC et la CFDT jeudi 14 juin. Sur Grenoble, des actions parking vide sont prévues cette semaine. Des mouvements sociaux sont également en cours de préparation au Mans. Rapprochez vous de vos élus CFDT pour connaître nos revendications et faire un point sur les négociations en cours...

L'intersyndicale est mobilisée : pas de déb…

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Salaire des Cadres : la CFDT se penche sur le dossier

Appelé « comparatio », il est comme son nom l’indique, un ratio permettant de comparer pour chaque JG, la rémunération individuelle par rapport à la médiane de l’ensemble des salariés de JG identique dans d’autres entreprises françaises et « du même secteur ». Avez-vous déjà demandé votre comparatio  à votre manager ? Savez-vous le calculer ? La CFDT reste vigilante sur le respect des règles pour tous les salariés ; faire appliquer la convention collective dans notre entreprise est notre priorité ! N'hésitez pas à lire notre tract sur les salaires des Cadres et nous contacter si vous souhaitez obtenir plus d'informations.

Lire : tract_CFDT_Salaires-Cadres_Mai2017.

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CFDT cadres, le livre « Manager sans se renier ! »

La CFDT publie aux Editions de l'Atelier, avec pour sujet principal : comment être manager aujourd’hui ou comment diriger une équipe sans renier ses convictions et ses responsabilités ? Les auteurs : Jean-Paul Bouchet est secrétaire général de la CFDT Cadre, président de l'Agirc. Bernard Jarry-Lacombe est ancien délégué général de l’Observatoire des Cadres. Préface de Laurent BERGER. Aller sur la page du site CFDT Cadres
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BARÈME DES APPOINTEMENTS MINIMAUX GARANTIS DES INGÉNIEURS ET CADRES 2015

Les signataires ont décidé de fixer dans les conditions ci-après, les appointements minimaux garantis prévus par l’article 23 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie (la grille 2015 avec +0,6% par rapport à 2014) ACCORD NATIONAL DU 27 JANVIER 2015 : visualiser / télécharger les minimas cadres 2015  
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