Qui sommes-nous ?

Nous sommes avant tout des salariés, mais des salariés syndiqués. Nos sections syndicales regroupent les adhérents CFDT des sites français, toutes catégories socioprofessionnelles confondues (opérateurs, techniciens, administratifs, ING et Cadres). Certains de nos adhérents, intéressés par le débat social, souhaitent s’investir et prendre des responsabilités. Ils deviennent nos militants et vos représentants du personnel. Ce sont eux qui portent nos revendications dans le CSE (et ses commissions).

La section syndicale est donc le regroupement d’adhérents qui comprennent qu’ensemble nous pouvons faire la différence, parce que plus nombreux nous devenons plus forts, avec plus d’idées nous sommes mieux armés, plus représentatifs de la réalité et donc davantage légitimes.

La CFDT n’est pas dans une logique de conflit systématique et jusqu’au-boutiste avec la direction. Nous pen…

Lire la suite
  • 0

Bonne année 2017 !

Toute l'équipe CFDT vous souhaite une excellente année 2017, la santé et la réussite professionnelle pour chacun des salariés des sites ST France. Le saviez-vous ? Le compte personnel d'activité (CPA) est une nouvelle étape dans la construction de droits attachés à la personne. Un portail est disponible pour consulter ses droits sur le site www.moncompteactivité.gouv.org. Dès la page d’accueil, il est possible d’accéder au CPF, au CEC et au C3P. Tout a été pensé pour aider à la mobilisation des droits : quelques clics suffisent pour rechercher des formations, des organismes de formations ou d’autres effectuant des bilans de compétences ou aidant à la création comme à la reprise d’entreprises. Il est aussi possible de rechercher des métiers liés à ses compétences et à sa personnalité (une « galaxie de métiers » est proposée), ou de se renseigner sur d’autres, indépendamment de son profil (des fiches métiers sont disponibles). Un « réseau d’entraide » a aussi été développé …
Lire la suite
  • 0

La plus grande enquête jamais réalisée en France : parlons travail !

La CFDT lance une immense enquête ! Elle remet le travail au cœur du débat. Rendez-vous sur le site dédié parlonstravail.fr pour vous exprimer ! Une enquête sans précédent pour un sujet essentiel : 150 questions, 25 thèmes pour faire le tour de notre vie au travail.

L’objectif ? Redonner la parole aux Français sur leur relation au travail et leurs vraies préoccupations. Nous avons pour ambition de toucher plusieurs dizaines de milliers de salariés. L'enquête offrira une photographie du monde du travail d'aujourd’hui et permettra d’imaginer celui de demain. La CFDT s’appuiera sur les résultats pour porter ses revendications et remettre le travail au cœur du débat public.

La clôture des résultats est prévue pour le 31 décembre 2016, toutefois le site restera ouvert. En attendant, les résultats sont disponibles en temps réel à toute personne ayant répondu (même partiellement) au…

Lire la suite
  • 0

Le Réseau syndical de STMicroelectronics va développer une coopération transfrontalière et des actions de solidarité

Le saviez-vous ?

Les organisations syndicales de STMicroelectronics de France (CFDT, CGT), d'Italie (FIM-CISL, UILM, FIOM-CGIL), de Malaisie (EIEUSR), de Malte (GWU) et du Maroc (UMT) se sont réunies pour la première fois et ont lancé leur réseau syndical les 15 et 16 septembre au siège d'IndustriALL à Genève, en Suisse. La CFDT est non seulement partie prenante, mais aussi moteur ! Les syndicats à la réunion ont adopté une déclaration par laquelle les organisations syndicales ST du monde entier s'unissent afin d'accroître leur force de pression et permettre le dialogue avec la direction à l'échelon mondial.

Lire l'article complet sur le site www.industriall-union.org | Lire le communiqué_IndustriALL_septembre-2016.

Lire la suite
  • 0

Loi Travail : la CFDT prend ses responsabilités

La CFDT a la conviction que le progrès social est possible dans un nouveau mode de développement fondé sur la qualité. Elle agit pour une meilleure régulation internationale notamment en matière commerciale et financière, une harmonisation économique et sociale accrue en Europe, le soutien à l’investissement et à l’innovation privés et publics intégrant les transitions écologiques et numériques, la montée en compétence des salariés et la qualité de leur travail, une meilleure protection des travailleurs par des parcours professionnels sécurisés quel que soit leur statut.

Pour mener à bien ces transformations la CFDT a la conviction que la seule méthode efficace est le dialogue social. C’est au regard de ces objectifs que la CFDT a considéré la première version de l’avant-projet de loi déséquilibrée et portant une vision libérale : dérégulation en matière de temps de travail, développement des pouvoirs unilatéra…

Lire la suite
  • 0