Assemblée des actionnaires : les syndicats restent mobilisés

Les syndicats de STMicroelectronics se mobilisent pour l’avenir de l'entreprise. Fin mai se tiendra l'assemblée des actionnaires de STMICROELECTRONICS. Les organisations et représentants des salariés signataires demandent :

La suspension du versement des dividendes et l'arrêt de la gestion financière de réduction des coûts Le retour à une stratégie de développement et d'investissement dans tous les secteurs - dans le digital avancé, l'analogique et les technologies mixtes – et dans tous les pays L'annulation des licenciements et suppressions d'emplois annoncés le 27 janvier partout dans le monde, grâce aux nécessaires plans de relance industriels Une bonne politique sociale et salariale et le respect des droits syndicaux dans tous les pays.

Nous soulignons la responsabilité des actionnaires publics pour obtenir ces changements. Lire le communiqué de presse INTERSYNDIC…

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Actualités fin mars 2016 : la CFDT sur le pont !

PDVMI : la négociation du dispositif continue. La prochaine réunion est planifiée début avril. Concernant les mesures sociales d’accompagnement, le projet initialement proposé est proche du précédent plan de départ volontaire mis en oeuvre par la direction, mais nous cherchons à améliorer significativement le projet. La CFDT a vivement contesté l’arrêt brutal de l’activité Set Top Box, cependant nous sommes pleinement engagés dans la négociation des mesures sociales dans l’intérêt des salariés. Sachons-le, à défaut d’accord, la Direction établira des mesures de façon unilatérale. Les élus CFDT sont en contact avec les DIRECCTE. Lire notre tract CFDT_PDVMI_MARS.

INTÉRESSEMENT : les résultats 2015 sont meilleurs que prévus et c'est une bonne nouvelle pour les salariés. Nous considérons tout de même que notre intéressement est très en dessous de ce que devrait proposer une entreprise comme STMicroelectronics. Dans…

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Intéressement : le saviez-vous ?

La loi Macron d’août 2015 modifie les modalités de versement de l’intéressement. L’affectation par défaut de la prime d’intéressement sans le choix explicite du salarié va désormais vers le plan d’épargne salariale. A partir de Janvier 2016 par défaut la prime d’intéressement est placée dans le Plan d’Epargne Entreprise. Les courriers de notification du montant de la prime seront reçus début Avril. Trois choix possible pour le salarié : • Perception de la somme sur le bulletin de paye de Mai (si la demande de versement est faite dans les 15 jours) • Placement PEE (abondement +25%) • Placement PERCO (abondement +30%) A défaut de choix du salarié l’intéressement sera placé dans le PEE sur le fond Mozart. Exceptionnellement, cette année les salariés auront trois mois pour modifier l’affectation par défaut sur le PEE
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Projet de loi El Khomri : qu’en pense la CFDT ?

Des réformes oui ! Mais pour le progrès social. La CFDT veut transformer en profondeur le modèle économique et le modèle social : produire mieux, innover, reconnaître les compétences, sécuriser les parcours : c’est le projet CFDT. Pour la CFDT, seul le dialogue social est en mesure de construire les changements dont le pays et les salariés ont besoin pour sortir par le haut des mutations en cours.

La CFDT a été reçue lundi 7 mars, par le Premier Ministre, pour le premier tour de concertation sur la loi El Khomri. La CFDT s’est présentée à la concertation avec des propositions précises et ambitieuses, disposition par disposition, pour faire évoluer de façon significative le texte du projet de loi.

Lire notre tract loi-elkhomri_la_cfdt_propose

Lire notre argumentaire_CFDT_projet_loi_el-khomri

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Mobilisation pour les puces !

LA CFDT APPELLE LES SALARIES STMICROELECTRONICS, et aussi les citoyens, acteurs politiques, prestataires et acteurs de la microélectronique, à se mobiliser JEUDI 10 MARS à 12h30 sur Grenoble, parvis de l’Abbé Pierre (rue Félix Poulat).

Nos objectifs sont clairs:

Remplacer le PDG et son équipe Changer la gouvernance et impulser une vraie stratégie de développement Suspendre les dividendes au profit d’un plan d’investissement Lire notre tract_CFDT_PDVMI_mars2016
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Une intersyndicale au ministère le 24 février 2016

Les organisations syndicales représentatives ont rencontré M. Alexis Kohler (directeur du cabinet d'Emmanuel MACRON) ce mercredi 24 février. Les annonces liées à la réorganisation ont été faites le 27 janvier 2016 et nos craintes se confirment. A ce jour, nous n'avons toujours pas de stratégie long terme pour l'entreprise, contrairement aux engagements pris par le gouvernement lors de nos rencontres précédentes. Certes, nous évitons des licenciements secs et les départs sont moins importants que prévu, toutefois les mobilités internes individuelles ne garantissent pas le maintien de pôles de compétences cohérents. L'environnement mute, la révolution numérique est en marche (industrie 2.0, voiture connectée, robotique et cobotique, silver et green économie, etc.). L'entreprise doit se transformer pour se re-développer. Il y a urgence et la confiance n'y est plus !

C'est pourquoi la CFDT demande un changement de …

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